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保证不侵犯商业秘密
人力资源 2013-12-23
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脱密期间有什么规定,脱密期间要注意什么问题?
一、脱密期间有什么规定?脱密措施一般是指在脱密期间(提前通知期——我们所谈的提前通知期,特指约定的提前通知期,不是《劳动法》规定的30日的提前通知期),承担保密任务的劳动者,在劳动合同终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内,约定调整其...
带商业秘密跳槽是否支付违约金,经济补偿金如何规定?
一、带商业秘密跳槽是否支付违约金?员工在于原单位签订劳动合同时,在合同中如约定相应的商业秘密保护条款,在一定时间内员工(负有保密义务的人员)从事了与原合同约定的不得从事的相关职业的话,应当支付违约金。二、经济补偿金如何规定?我国《劳动合同法...
商业秘密存在什么问题,如何保护企业商业秘密?
一、商业秘密存在什么问题? 一位经济学家说过,20世纪的企业家所犯最多最致命的错误是腐败,而21世纪的企业家所犯最多最致命的错误是泄密。 对此,我国法律早有防范。1997年10月1日施行的新刑法中,就增加了一个侵犯商业秘密罪的罪名,列在破坏社会主义市场...
商业秘密许可使用的概念,商业秘密许可使用合同的内容
一、商业秘密许可使用的概念商业秘密的许可使用是商业秘密权利人在一定条件下将其所拥有的商业秘密许可他人使用并得到一定收益。商业秘密的许可使用实质上是权利人在保留该商业秘密的所有权的前提下,向他人转让该商业秘密的使用权的行为。对于权利人而言,以...
签订商业秘密协议的原则是什么,如何处理商业秘密泄露
一、签订商业秘密协议的原则是什么1、平等自愿,协商一致原则。按照《劳动法》规定,商业秘密保护条款并不是《劳动法》中的必备条款,而属于约定条款。只要当事人双方在平等自愿、协商一致的基础上,在劳动合同中予以明确约定,就会产生相应的法律效力。2、商...
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