公司办理员工四险流程

一．如何核定领取失业保险金的期限失业保险经办机构根据用人单位和失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费不满一年的，不领取失业保险金;满一年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加一年可增...

一、五险一金的缴费比例是怎么规定的1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱...

一、社会保障卡的功能是什么？社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就...

一、单位不给缴纳保险怎么办根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢？首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...