计划外流产假规定2013

一、女职工在孕期不得从事劳动1、作业场所空气含铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质超过国家卫生标准的作业；2、制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚...

一、女职工产假待遇产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。下面找法网小编为您介绍女职工产假待遇的法律规定。女职工产假分别按下列情况执行：（一）单胎...

一、女职工生育待遇适用于哪些企业女职工生育待遇的规定适用于哪些企业？国务院《女职工劳动保护规定》（1988年第9号令）第二条规定，本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。劳动部《〈女职工劳动保护规定〉问题解...

一、单位不给休产假怎么办人力资源和社会保障局指出，不给休产假单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。女职工产假为90天，其中产前休假15天。男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚；已婚妇女年满23周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。...