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香港加班费规定
人力资源 2013-12-23
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法邦网人力资源专题为您提供香港加班费规定、基本工资加积效工资如何计算加班费等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。
热门香港加班费规定知识
加班费有什么支付标准,不付加班费要承担法律责任吗?
一、加班费有什么支付标准?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过...
加班工资基数怎么计算,加班费怎么算?
一、加班工资基数计算?加班费计算基数:津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳...
加班费如何计算,加班费的计算方法有哪些?
一、加班费的计算方法有哪些?(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加...
加班费的支付标准是什么,加班费法律依据有哪些?
一、加班费的支付标准是什么?按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定...
什么是综合计算工时制,综合计算工时制有加班费吗?
一、什么是综合计算工时制综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,...
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