机关法定节假日工资计算

一．长假加班工资怎么算根据《劳动法》规定，“十一”7天长假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人单位在1日-3日“法定休假日”安排劳动者加班的，应当支付 300%的加班工资，并不得以补休代替;用人单位在4日-7日“休息日”安排劳动者加班的，用人...

一、值班和加班的区别值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的责任，如看门、接听电话等。加班则指劳动者在平时正常工作时间外，继...

有关加班工资的劳动争议案件日趋增加，引起了企业和政府部门的普遍关注，可是到底什么情形下单位必须支付加班工资呢，单位能否以补休为借口而拒绝支付加班费，这些问题将在下文为您详细阐述。一、什么时候要支付加班费必然支付加班工资的两种情况：第一是必须...

一、周末参加培训算加班吗若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。第一种情形，若培训是自愿性质的，既能提高...