劳动仲裁证据怎么填

一、什么是证据所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料，其有三项基本特征：（一）客观性。即证据必须是客观存在的事实材料，必须是对案件事实的客观反映和真实记载，不能有任何主观随意性，不能为任何人的主观意志所左右。（二）相关性。即证据必须...

一、劳动争议谁来举证在一般民事案件中，举证责任是由提出主张的一方当事人负担，即“谁主张，谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的，应当承担不能举证的后果，这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或法院将不支持其诉讼请求。但是，由于劳动争议是...

一、劳动仲裁中的举证责任举证责任，是指当事人在诉讼中对自己的主张加以证明，并在自己的主张最终不能得到证明时承担不利的法律后果的责任。在证据规则中，对举证不能的后果，进行了明确的规定，“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证...

一、劳动争议案件的证据有哪些在劳动争议中，常见的证据有：1、书证。如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、信函等，书证应提交原件。2、物证。指以物品的存在、形状、质量和特征等来证明案件真实情况的证据。物证应当提交原物。3、视听资料。又被称为“音像...