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福利和奖金不是一回事

劳动 2013-12-23 阅读 : 422

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热门福利和奖金不是一回事知识

加班工资的支付标准，加班工资的计算基数是多少？

一、加班工资的支付标准如果用人单位实行标准工时制，安排劳动者在标准工作时间以外工作，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：①在日标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于小时工资基数的1.5倍支付加班工资;②在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休...
经济性福利具体有哪些，非经济性福利包含哪些

一．经济性福利具体有哪些1．住房性福利：以成本价向员工出售住房，房租补贴等。2．交通性福利：为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。3．饮食性福利：免费供应午餐、慰问性的水果等。4．教育培训性福利：员工的脱产进修、短期培训等...
临时工工龄如何计算，临时工工伤的赔偿标准

一、临时工工龄如何计算国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时工作的时间不能计算...
试用期的福利待遇，约定试用期需要注意的事项

一、试用期的福利待遇《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本法对试用期工资恶意偏低，廉价使用...
因拖欠工资发生纠纷劳动者怎么办，因加班费发生纠纷呢？

一、因拖欠工资发生纠纷劳动者怎么办对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发25%的赔偿金。依据是劳部发（1995）223号文第3条，此规定带有惩...

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