法邦网—法律专题

杭州每月法定工作时间

人力资源     2013-12-23 阅读 : 676

法邦网人力资源专题为您提供杭州每月法定工作时间、司机的工作时间如何计算等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。

热门杭州每月法定工作时间知识
  • 加班工资怎么算,加班工资支付标准是怎样的?

    根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的,应按以下标准支付加班加点工资:(...
  • 什么是加班费,用人单位安排加班怎么给加班费

    一、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;...
  • 加班工资的计算基数是怎样的,如何计算加班工资?

    一、加班工资的计算基数是怎样的关于加班工资的基数如何计算的问题。首先涉及的问题是加班工资的计算基数。在实践中,用人单位与劳动者往往各执一词引发的劳动纠纷不在少数。为解决这类纠纷,有些地方还专门立法对此做出明确规定。其实,根据《劳动法》第44条...
  • 如何计算加班工资的基数,劳动者是否加班怎么举证?

    一、如何计算加班工资的基数关于加班工资的基数如何计算的问题。首先涉及的问题是加班工资的计算基数。在实践中,用人单位与劳动者往往各执一词引发的劳动纠纷不在少数。为解决这类纠纷,有些地方还专门立法对此做出明确规定。其实,根据《劳动法》第44条之规...
  • 做一休一支付加班工资吗,企业应怎样支付加班费?

    一、做一休一支付加班工资吗实践中,很多用人单位对部分岗位采取的都是“做一休一”的上班制度,以营业员、安保人员居多。从工时制度来讲,只有标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种形式,而综合计算工时工作制、不定时工作的特殊工时制度要经过...
热门杭州每月法定工作时间咨询

杭州每月法定工作时间热点推荐

回到顶部