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癌症能辞退吗
劳动 2013-12-23
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热门癌症能辞退吗知识
试用期有多长,试用期辞退员工的条件有哪些?
一、试用期有多长《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,具体来...
哪些收入不能算作经济补偿金基数,工作年限有何限制?
劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围:(1)社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家...
单方解除劳动合同的补偿,双方协商解除劳动合同的补偿
一、单位单方解除劳动合同的补偿《劳动合同法》第四十六条规定,下列情形下,用人单位单方解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿:1.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的:即劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
经济补偿金的支付条件,经济补偿金的支付标准
一、经济补偿金的支付条件我国《劳动法》第28条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,违反和解除劳动合同,应对劳动者给予经济补偿金,并由用人单位一次性发给。换句话说,用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个:(1)用人单位违反了劳动法律、...
企业怎样可以解除劳动关系,经济补偿怎么算
一、企业怎样可以解除劳动关系(一)、用人单位可以随时解除劳动关系的情形员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除:1、在试用期内被证明不符合录用条件;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害...
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