加班工资基本工资宁波市

一、哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发［1994］289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动...

一、可以用补休代替加班费吗《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬（平日）；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；3、法定休假日安...

一、加班工资怎么计算用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、 安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；2、 安排劳动者在休息日工作，而又不能...

一、不能拒绝的加班情形有哪些加班加点，也称延长劳动时间，是指用人单位经过一定程序，要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。一般分为正常情况下加班加点和非正常情况下加班加点两种形式。在一般情况下，加班是要得到劳动...