2013年假广东每满两年

一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣...

一、什么是劳动关系和雇佣关系劳动关系系指劳动者在劳动过程中与用人单位之间形成的一种相对稳定的社会关系。而雇佣关系是指受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬而发生的社会关系。二、劳动关系和雇佣关系的区别（一）用工主体的要...

一、劳务派遣单位违法怎么处理劳务派遣第一次写进了劳动合同法，其中用一节的篇幅规定了劳务派遣各方的权利义务。作为劳务派遣单位，如果违反劳动合同法的规定的，将要接受法律的处罚。《劳动合同法》第92条规定：劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门...

由单位选送职工参加培训进修，并由单位支付培训的费用，是目前大量存在的通常做法，但有的单位不愿意支付培训费用。那么，职工培训费用由谁支付呢？如果职工与单位解除劳动合同的话，单位能否索要培训费呢？请看具体内容。一、职工培训费用由谁支付我国《劳动...