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企业女员工一般都什么时候可以请孕假
劳动 2013-12-23
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法邦网劳动专题为您提供企业女员工一般都什么时候可以请孕假、员工休婚假需要提供什么证明等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。
热门企业女员工一般都什么时候可以请孕假知识
什么是带薪年休假,带薪年休假的待遇如何计算?
一、什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院...
劳动者探亲假的待遇,劳动者探亲假的工资如何计算
一、劳动者探亲假的待遇根据相关法律规定,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年休假一次,假期20天(如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年休假一次,假期为45天)...
劳动者享有哪些病假待遇,病假工资能否低于最低工资?
一、劳动者享有哪些病假待遇1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动...
年休假的工作年限怎么计算,年休假的天数有多少?
一、年休假的工作年限怎么计算员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算...
病假一定要先用年假折抵吗,单位无理扣工资该怎么办?
一、病假一定要先用年假折抵吗病假不是要先用年休假折抵。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤时,用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动合同,在此期间,用人单位应依法支付病假工资待遇。因此,职工只...
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