注册劳务公司资质条件

一、劳务派遣存在什么问题？ 一是劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议，用人单位不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。二是工资支付不透明。由于劳动者的劳动关系和工作岗位分属两家，出现部...

一、用人单位直接用工的规定用人单位因季节性、临时性、突击性用工需要，或因单位原因造成难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的用工需要，确需使用本市户籍劳动者为劳务工的，可以通过劳务型公司输入劳务工，或直接招聘协议保留社会保险关系人员、停薪留职...

一．公司责任义务是什么1. 负责派遣员工《劳动合同》的签订及管理。2. 负责派遣员工各项社会保险的参保、缴费及增减维护。3. 负责派遣员工工资的发放(或委托用人单位代发)及个人所得税的计缴。4. 负责派遣员工工伤事故的处理及待遇的申领。5. 负责派遣员工生...

一、如何订立劳务派遣合同《劳动合同法》第五十九条第一款规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下简称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式...