什么是单方解除权

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：    （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；    （二）劳...

根据劳动合同法的相关规定，用人单位违法解除劳动合同是指如下情形：(1)违反应当协商解除劳动合同的规定而强行解除劳动合同；(2)劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位予以解除劳动合同的；(3)用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...

一、经济性裁员是指什么经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生...

一、单位如何单方解除劳动合同1、用人单位即时解除权即时解除权又称为过失性辞退，当出现法定许可性条件，用人单位无需向对方预告就可随时通知解除劳动合同。2、用人单位预告解除权用人单位预告解除权即用人单位须向对方预告后才能解除合同。当然，为了保护劳...