申请工亡认定的程序

工伤案件和人身损害赔偿案件有什么区别？1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任；而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任（如：三七开、二八开）。2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤...

一、哪些情况可认定为工伤职工有下列情况之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...

一、工伤赔偿责任的归责原则所谓归责，即确认和追究侵权行为人的民事责任。所谓归责原则，是指以何种根据确认和追究侵权行为人的民事责任。雇主对雇员的损害赔偿责任是一种侵权责任。那么，这种侵权责任是适用过错责任原则还是适用无过错责任原则呢？对此，笔...

一、二级工伤赔偿标准的规定保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最...