续签劳动合同员工拒签

一、解除无固定期限合同的情形《劳动合同法实施条例》第二十八条规定：有劳动合同法规定的下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重...

一、什么是集体合同所谓集体合同，又称团体协约、集体协议等，是指与本单位职工，根据法律法规的规定，就劳动报酬、工作条件、休息、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，在平等协商的基础上，通过集体协商，签订的一种书面协议。在我们国家，集体合同还...

一、劳动合同违约金是如何规定的对于大部分变通劳动者来说，违约金可能至今没有遇上过，但是对劳动者中的管理人员、技术人员来说，这是个实实在在的问题。之前，劳动没有对此作出相关约定，用人单位对上述问题的解决方式是五花八门。我们不时从新闻报道中听到...

一、无效合同是指什么？无效合同，指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺生效要件而不产生合同法律效力的合同。二、什么情况下劳动合同无效？（一）《合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2...