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企业管理岗位津贴标准

劳动 2013-12-24 阅读 : 819

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热门企业管理岗位津贴标准知识

单位停工期间需要付工资吗，具体应该如何支付？

因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不...
支付工资要注意什么问题，支付工资一般包含哪些内容？

一．支付工资要注意什么问题第一，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付;第二，企业应将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，也可以由劳动者授权的亲属代为领取，但应当有委托证明。第三，企业应及时支付工资。企...
最低工资包括哪些内容，最低工资包括加班加点工资吗？

一、最低工资包括哪些内容按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。新调整公布的最低工资...
单位是否必须支付年终奖，劳动者主张年终奖要举证吗？

一、单位是否必须支付年终奖根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。国家统计局在《<关于工...
试用期内的福利待遇如何，试用期内要注意哪些事项？

一、试用期内的福利待遇如何1、《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、试用期内需缴纳社会保...

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