法邦网—法律专题

从事放射工作人员休假规定

劳动     2013-12-24 阅读 : 3182

法邦网劳动专题为您提供从事放射工作人员休假规定、劳动法规定的手术假期等内容,资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、女工、未成年保护相关法律咨询。

热门从事放射工作人员休假规定知识
  • 未成年工保护的规定,未成年工不能从事的劳动有哪些?

    一、未成年工劳动保护的规定有哪些未成年工是指年满16周岁未满18周岁地劳动者。未成年工地特殊保护是针对未成年工处于生长发育期地特点,以及接受义务教育地需要,国家采取地特殊劳动保护措施。用人单位不得安排未成年工从事以下范围地劳动:《生产性粉尘作业...
  • 未婚是可以休产假的吗,如何计算计划生育专业工龄?

    一。未婚是可以休产假吗我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享...
  • 国家禁止童工的规定,非法招用未成年人的处罚是什么?

    一、国家禁止童工的规定国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和政府通俗读物从事的无损于身心健康的、力...
  • 女工生育医疗费有哪些,一次性分娩营养补助费有哪些?

    一、女工生育医疗费(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。(3)异地分娩的医疗费用,低于定...
  • 女职工孕期可以解除合同的情况,女职工三期的保护规定

    一、女职工怀孕期间可以解除合同的情况怀孕女职工如果有以下即《劳动合同法》第39条规定的情形,单位可解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...
热门从事放射工作人员休假规定咨询

从事放射工作人员休假规定热点推荐

回到顶部