法邦网—法律专题
九级伤残停工留薪期是几个月
劳动 2013-12-24
阅读 : 2286
法邦网劳动专题为您提供九级伤残停工留薪期是几个月、九级伤残一般休多长时间等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤待遇相关法律咨询。
热门九级伤残停工留薪期是几个月知识
工伤保险待遇有哪些特点,工伤保险基金提供哪些待遇?
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待...
一次性工伤待遇申领的范围,工伤保险的适用范围
一.工伤保险的适用范围工伤保险是员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在员工暂时或永久丧失劳动能力时,员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。根据《工伤保险条例》的规定...
一级至四级伤残待遇有哪些,五级至十级伤残待遇如何?
一、一级至四级伤残待遇有哪些职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九十,...
异地受工伤能享受工伤待遇吗,工伤医疗待遇包括哪些?
一、异地受工伤能享受工伤待遇吗用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费,职工个人不缴费。如果单位不为职工参加工伤保险,或只为部分职工参加工伤保险的,职工可以向当地劳动保障监察部门举报。此外,工伤保险的覆盖范围已从原来的城镇企业进一步扩大到...
工伤致残的待遇有哪些,哪些情形停止享受工伤待遇?
一、工伤致残的待遇有哪些工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:(一) 一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月...
热门九级伤残停工留薪期是几个月咨询
九级伤残停工留薪期是几个月热点推荐
江苏省工伤职工停工留薪期分类目录
工伤药费报销
骨拆内固定工伤停工留薪期一般会有多长
非因公死亡补偿协议
员工发生小工伤请假工资怎么算
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的