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企业办理已达退休年龄员工的离职手续
劳动 2013-12-24
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热门企业办理已达退休年龄员工的离职手续知识
单位不缴纳社保能否辞职,辞职是否可以要求经济补偿?
一、单位不缴纳社保能否辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外,《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合...
什么是自动离职,自动离职后会有哪些待遇?
一、什么是自动离职自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职...
劳动者辞职的方式有哪些,劳动者辞职应办理哪些手续?
一、劳动者辞职的方式有哪些关于劳动这辞职的方式包括以下三种:1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双...
员工擅自离职的法律责任,员工自动离职如何办理手续?
一、员工擅自离职的法律责任知识经济时代的竞争实质上是人才的竞争,每个企业都在尽力追逐那些能产生核心竞争力的人才,这也是促成人才在企业之间频繁流动的根本原因。国家在鼓励人才有序流动的同时,也规定限制无序的流动或违法流动,这其中最突出的问题就是...
辞职是否需要单位的批准,主动辞职能否主张经济补偿?
一、辞职是否需要单位的批准现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了...
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