住院治疗病假政策

一、医疗期和病假有什么关系？依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”再结合《劳动法》第29条的规定，医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用...

一、女职工怎样可享受生育保险待遇？女职工是否享受生育保险待遇，前提是符合《婚姻法》建立合法婚姻关系和国家计划生育政策。根据国务院关于《女职工劳动保护规定》第15条的规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规...

一、女职工的产假一般能休几天产假指女职工按照国家规定，在生育或流产前，后的一定时间内所享有的带薪或有津贴的假期。1988年公布的女职工劳动保护规定把产假规定为90天，其中以予产假期为界，产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多...

一、劳动者病假期限为多长根据《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》（沪府发〔2002〕16号），上海市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的，可享有一定程度的医疗期（即病假），其具体标准如下：1、劳动者在本...