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加班时限规定
人力资源 2013-12-24
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法邦网人力资源专题为您提供加班时限规定、一季度加班时间规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班限制及例外相关法律咨询。
热门加班时限规定知识
员工加班时间有什么规定,加班时间限制注意什么?
一、员工加班时间有什么规定?员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体...
延长工作时间的限制,允许延长工作时间的情况
一.延长工作时间的限制 由于延长劳动时间直接涉及劳动者的休息权,我国法律对在一般条件下延长劳动时间规定了一些限制条件,以保护劳动者的休息权和身体健康。《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
法定的工作时间是多少,不定时工作制加班费如何计发?
一、法定的工作时间是多少?根据《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,应当根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工作...
什么条件单位才可以安排加班,什么情况不能拒绝加班?
一、什么条件单位才可以安排加班用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要符合的以下几个条件:1、由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的。2、必须与工会协商,经...
如何计算加班时间,加班时间不受限制的情况
一、如何计算加班时间?加班时间劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要,经与工会和劳动者协商后,安...
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