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快递员劳动关系
劳动 2013-12-24
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热门快递员劳动关系知识
什么是经济补偿金,经济补偿金支付的标准是什么?
一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法...
服务期比劳动合同期长怎么办,放弃服务期能要求赔偿吗
一.服务期比劳动合同期长怎么办服务期是劳动者应为用人单位服务的期限。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”你首先得确认自己获得的培训是否...
如何在事实劳动关系中维护自身权益,如何保全证据?
一、如何在事实劳动关系中维护自身权益首先,律师提示公众,作为劳动者,首先应当有保护自身权益的意识,尽量做到不签订书面劳动合同不上岗,从根本上避免自己的权益受到侵害。然而我们也知道,现在劳动市场是需方市场,劳动者有时为了保住饭碗,而不得不接受...
劳动合同中止的条件,劳动合同中止的情形有哪些?
一、劳动合同中止的条件从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行根据《兵役法》第56条和《退伍义务兵安置条例》第11条的规定,入伍前原是用人单位正式职工的...
约定试用期应注意什么,试用期内怎么解除劳动合同?
一、约定试用期应注意什么1、试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商,取得一致,试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果,...
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