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哺乳假期间不可以倒班是哪条规定

劳动 2013-12-24 阅读 : 850

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热门哺乳假期间不可以倒班是哪条规定知识

女职工劳动保护权益受到侵害时怎么申诉，如何起诉？

一、女职工劳动保护权益受到侵害时怎么申诉？根据国务院《女职工劳动保护规定》，女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。申诉时一般应提交申诉书。申诉书的内容除陈述单位违反女职工劳动保护规定的事实外，还应...
女职工在孕期不得从事的劳动，女工特殊劳动保护的内容

一、女职工在孕期不得从事劳动1、作业场所空气含铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质超过国家卫生标准的作业；2、制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚...
妇女在孕期内享有哪些保护权利，产期内有哪些保护权利

一、妇女在孕期内享有哪些保护权利女职工在怀孕期间，所在单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动及孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7...
如何保护女职工劳动权，如何保护怀孕女职工

一、如何保护女职工劳动权女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视，集中体现在两个方面：享有平等的就业权利；同工同酬。根据该法的规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇...
产假具体有多少天，单位不给休产假如何处理？

一、产假具体有多少天凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：（一）胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天（以预产期为准向前移15天，单产例外），产后休息75天。（二）难产者，增加产假15天。（三）多胞胎生育者，每多生育一个...

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