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单位不发工资辞职赔偿

劳动 2013-12-24 阅读 : 650

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工伤事故可否要求精神损害赔偿，精神损害赔偿的范围

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辞职的步骤是什么，员工辞职是否有违约金？

一、辞职的步骤是什么第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的...
什么情况下员工可以随时辞职，被迫辞职能要赔偿吗？

一、什么情况下可以随时辞职（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款...
职工提前辞职要交违约金吗，辞职是否能索要经济补偿金

一、职工提前辞职要交违约金吗《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利，解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动，适应市场经济发展的需要。但劳动合同的解除必须依法进行，根据相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者...
劳动者辞职的程序，劳动者辞职是否需要赔偿单位损失？

一、劳动者辞职的程序根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30...

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