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老板拖欠工资我要辞职辞职信应该怎么写
劳动 2013-12-24
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热门老板拖欠工资我要辞职辞职信应该怎么写知识
劳动法规定试用期的期限,试用期离职的规定?
一.劳动法规定试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
辞退试用期职员要合法,试用期员工辞退应注意程序合法
1、辞退试用期职员要合法以下是法律规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的几种情形。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者...
试用期辞职的条件是什么,试用期辞退劳动者的条件?
一、试用期辞职的条件是什么1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
什么情况下员工可以随时辞职,被迫辞职能要赔偿吗?
一、什么情况下可以随时辞职(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款...
劳动者辞职的注意事项,劳动者不当辞职要赔偿吗?
一、劳动者辞职的注意事项《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即...
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