法邦网—法律专题

2014春节值班工资

人力资源     2013-12-24 阅读 : 1035

法邦网人力资源专题为您提供2014春节值班工资、超出标准工时制以外的加班工资该怎么计算等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。

热门2014春节值班工资知识
  • 加班工资标准怎么计算,加班工资有什么规定?

    一、 加班工资标准怎么计算?根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的,应按...
  • 员工加班有什么时间限制,加班费计算基数是怎么样的?

    一、员工加班有什么时间限制?员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个...
  • 加班工资怎么计算,最低工资包括加班工资吗?

    一、加班工资怎么计算单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小...
  • 加班工资的计算基数是怎样的,如何计算加班工资?

    一、加班工资的计算基数是怎样的关于加班工资的基数如何计算的问题。首先涉及的问题是加班工资的计算基数。在实践中,用人单位与劳动者往往各执一词引发的劳动纠纷不在少数。为解决这类纠纷,有些地方还专门立法对此做出明确规定。其实,根据《劳动法》第44条...
  • 不定时工作制如何支付加班费,超法定总工时怎么支付?

    一、不定时工作制如何支付加班费不定时工作制:每周工作超40小时,单位需支付加班费。“实行不定时工作制,工作时间不受《劳动法》第41条规定的日延长时间标准和月延长时间标准的限制。员工每一个工作日没有固定的上下班时间限制,但总体工作时间若超出了《劳...
热门2014春节值班工资咨询

2014春节值班工资热点推荐

回到顶部