法邦网—法律专题

被单位辞退工伤补助

劳动     2013-12-24 阅读 : 1263

法邦网劳动专题为您提供被单位辞退工伤补助、怀孕期间单位有权利单方面解除劳动合同吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、经济补偿金、赔偿金相关法律咨询。

热门被单位辞退工伤补助知识
  • 经济补偿金与经济赔偿金有什么关系,能互相代替吗?

    一、经济补偿金与经济赔偿金有什么关系?因为《劳动法》及其配套规定中没有明确区分赔偿与补偿之间的差别而导致出现以经济补偿金代替经济赔偿金的混乱现象,《劳动法》第九十一条与《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第九十一条的内容规定对此可...
  • 经济补偿金如何支付,经济补偿金是否需要交个税?

    一、经济补偿金如何支付(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。(2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原...
  • 如何计算经济补偿金数额,经济补偿金需要交税吗?

    经济补偿金是通过倾向于相对弱势的劳动者以修正劳动者与用人单位两大群体间的力量差异,可是即使倾向于劳动者也应该明确如何计算经济补偿金数额,要不然根本就不知道具体有多少补偿金,另外既然是给劳动者的补贴,那经济补偿金需要交税吗?如果不清楚这些问题...
  • 经济补偿金应如何支付,经济补偿金是否需要缴纳个税?

    一、经济补偿金应如何支付(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。(2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事...
  • 支付经济补偿金的情形有哪些,经济补偿金怎么计算?

    一、支付经济补偿金的情形有哪些按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商...
热门被单位辞退工伤补助咨询

被单位辞退工伤补助热点推荐

回到顶部