法邦网—法律专题

上海孕妇休假规定

劳动 2013-12-24 阅读 : 1004

法邦网劳动专题为您提供上海孕妇休假规定、长春孕妇产假期间单位给发工资吗等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门上海孕妇休假规定知识

节假日加班费如何计算，年休假包括节假日吗？

一、节假日加班费如何计算按照劳动保障部日前公布的最新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天，制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。有关专家表示，国家调整职工全年平均工作时间和工资折算办法，明确了制...
病假工资和疾病救济费一样吗，怎么计算呢？

一、病假工资和疾病救济费一样吗劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但...
什么叫每周公休假日，女职工在产期怎么发工资

一、什么叫每周公休假日每周公休假日，是指劳动者劳动满一个工作周后的休息时间。根据国务院1995年3月发布的《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》，我国职工每周享有两天公休假日。周休假日一般为星期六和星期日。企业和不能实行前款规定的...
哪些人有带薪年假，公司不给安排带薪年假怎么办？

一、哪些人有带薪年假休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
劳动者的带薪年假有几天，申请带薪年假的条件是什么

一、劳动者的带薪年假有几天职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作...

热门上海孕妇休假规定咨询

上海孕妇休假规定热点推荐