劳动法对怀孕期间的一直不上班有什么规定

一、法定节假日有哪些节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节和法律、法规规定的其他法定休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假...

一、产假能休息多长时间产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、自治区、直辖市往往都会...

一、病假期间的工资怎么计算疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制...

产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。由于各地计划生育政策的和工作单位具体规定不同，产假的长短有很大的伸缩性。产假是我国法律给予女职工的特殊保护，即使休产假也有权利获得工资。一、产假期间工资如何支付产假期间的工资...