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哺乳期女员工长期请假
人力资源 2013-12-24
阅读 : 556
法邦网人力资源专题为您提供哺乳期女员工长期请假、劳动法全月请假工资等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。
热门哺乳期女员工长期请假知识
带薪婚假工资如何计算,带薪婚假工资标准
在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的婚丧假...
劳动者怎样才能享有年休假,年休假的工资发放标准
一、劳动者怎样才能享有年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员...
不享受年休假的情形,怎么计算离职员工的年休假报酬?
一、职工不享受年休假的情形职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10...
哪些职工享有带薪年假,职工未休年假企业怎么支付工资
一、哪些职工享有带薪年假《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正...
跳槽员工年休假时间怎么算,职工工作时间怎么累计?
一、跳槽员工年休假时间怎么算具体享受年休假的时间:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。有人力资源管理人员有疑问,如何理解“职工累计工作”年限,员工参加工作以来在其他单位的工作年限...
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