法邦网—法律专题

补充福利待遇

劳动 2013-12-24 阅读 : 900

法邦网劳动专题为您提供补充福利待遇、期望福利待遇等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、其他工资福利问题相关法律咨询。

热门补充福利待遇知识

同工同酬是什么意思，对劳动报酬约定不明如何计算？

一、同工同酬是什么意思劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这里的“同工同酬”，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：一...
什么是同工同酬，同工同酬注意哪些细节？

一、什么是同工同酬同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动成绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬；这里的劳动报酬即劳动者从用人单位得到的全部工资收入。作为劳动者平等尺度的劳动标准，有法定劳动基准和本单位劳动标准之区分，而...
同工同酬的内容有哪些，合同中未约定报酬怎么办？

一、同工同酬的内容有哪些劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这里的“同工同酬”，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：...
劳动合同终止的情形，劳动合同终止时生活补助费怎么发

一、劳动合同终止的情形（1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；（2）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部...
怎么办理停薪留职，有关停薪留职要注意什么？

一、怎么办理停薪留职（一）停薪留职的对象停薪留职的对象，主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。（二）停薪留手续的...

热门补充福利待遇咨询

补充福利待遇热点推荐