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辞职成都公积金
劳动 2013-12-24
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辞职的时间是否有限,如何辞职不用承担责任?
一、辞职的时间是否有限劳动合同法规定的提前辞职的时间是这样规定的:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不过在下面的情况下劳动者可以解除劳动合同:第三十...
辞职和辞退有什么不同,辞职和辞退的区别
辞职和辞退的区别辞职和辞退都是解除职工和单位之间行政隶属关系的行为,都是行为主动方的一项法定权力。都必须考虑对方的正当权益,都要经过法定程序才能生效,都是一种中性行为,没有惩处对方含义,在行为生效后一些事务的处理也有许多相似或相同之处。通过...
试用期内辞职需要提前多久,试用期辞职应注意哪些事项
一、试用期内辞职需要提前多久试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的,但是为了能跟顺利的那到工资,劳动者可以有两个选择:1、通过法律手段,立马辞职,立马拿钱走人。2、提前和公司协...
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职工自动离职的手续,职工违约离职是否应赔偿损失?
一、职工自动离职的手续自动离职也是要走程序的,具体如下:离职周期:员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上,中层(部门主管、部门经理)的离职周期一般为...
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