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公司改制员工补偿问题

劳动     2013-12-24 阅读 : 1586

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热门公司改制员工补偿问题知识

  • 经济补偿金需要缴税吗，经济补偿金缴税的标准是多少？

    一、经济补偿金需要缴税吗根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用...

  • 企业要支付经济补偿金的情形有哪些，如何支付补偿金？

    一、首先您要了解，企业什么情况需要支付经济补偿金?总的来说，主要有以下五种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作...

  • 单位如何支付经济补偿金，经济补偿金应该如何计算？

    计算经济补偿的关键在于月工资标准的确定。月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币...

  • 什么是经济补偿金，经济补偿金和赔偿金的不同点

    一、什么是经济补偿金？经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动...

  • 企业裁员的法定程序，企业违法裁员应如何处罚？

    一、企业裁员的法定程序为了平衡用人单位与被裁劳动者两者的权益，法律对用人单位裁员作了一些适度的限制。根据《企业经济性裁减人员规定》第四条，经济性裁员的程序是：（1）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；（2）提出...
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