法邦网—法律专题
生小孩哺乳期假期怎请
劳动 2013-12-24
阅读 : 3099
法邦网劳动专题为您提供生小孩哺乳期假期怎请、哺乳期职工的上班问题等内容,资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、女工、未成年保护相关法律咨询。
热门生小孩哺乳期假期怎请知识
什么是女职工特殊劳动保护,女工产期享有哪些特殊权益
一、什么是女职工特殊劳动保护所谓女职工的特殊劳动保护,是指根据妇女的身体、生理特点以及哺育教育子女的需要,而采取的对职工在生产劳动中的安全和健康实行保护的法律制度。二、女工产期享有哪些特殊权益《中华人民共和国劳动法》第58条第1款明确规定:“...
未婚是可以休产假的吗,如何计算计划生育专业工龄?
一。未婚是可以休产假吗我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享...
用人单位如何支付劳动者工资,哪些工作未成年人不能做
一.用人单位如何支付劳动者工资1.企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2.企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。3.企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其...
女职工生育待遇如何,女工的生育津贴怎么计算
一、女职工生育待遇如何怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工产假为九十天,其中产前休息十五天。难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证...
女职工产假能休多少天,男职工的陪产假有多少天?
一、女职工产假能休多少天凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者,享受不少于90天的产假,其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天,单产例外),产后休息75天。(二)难产者,增加产假15天。(三)多胞胎生育者,每多生育...
热门生小孩哺乳期假期怎请咨询
生小孩哺乳期假期怎请热点推荐
2013年退休年龄最新规定
国企女职工退休年龄的女干部是指啥样的
小产产假规定2013
国家流产假规定2013
重庆市产假规定2013
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的