法邦网—法律专题
一次性工伤三方赔偿协议
人力资源 2013-12-24
阅读 : 1630
法邦网人力资源专题为您提供一次性工伤三方赔偿协议、工伤事故中本人工资无法计算的怎么处理等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。
热门一次性工伤三方赔偿协议知识
发生工伤认定争议怎么办,需注意什么问题?
一、 发生工伤认定争议怎么办在作了工伤认定或伤残鉴定后,如果工伤者对工伤认定或伤残鉴定结果不服,应当在接到认定或鉴定的15天内,向上一级主管部门提出申请行政复议。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定为最终结论。在作了工伤认定或伤残鉴定后,...
如何办理工伤保险,工伤保险的办理程序
如何办理工伤保险?工伤保险的办理程序大概如下:根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的...
如何申请工伤认定,工伤事故调查的程序是什么
一、如何申请工伤认定向申请工伤认定时,你需要提供以下材料:(1)劳动关系证明。即用来证明你和发生工伤事故的工厂存在劳动关系的证明。能够作为劳动关系证明的材料包括:厂证、劳动合同、工作证、工资单、工资卡、工卡等。复印有工友身份证和厂牌的书名证...
哪些情形属于工伤,工伤期间工资怎么发放?
一、哪些情形属于工伤1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)...
订工伤私了协议后能否申请工伤,工伤私了是否具有效力
一、订工伤私了协议后能否申请工伤从司法实践上看,根据《工伤保险条例》:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行...
热门一次性工伤三方赔偿协议咨询
一次性工伤三方赔偿协议热点推荐
单位工伤事故经过说明怎么写
工伤事故本人自述经过
保险公司费用申请报告格式范文
工伤认定申请表的受伤害经过简述怎么写
遗属抚恤金申请书范文
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的