女职工已到退休年龄是否享受带薪休假

一、未成年工实行登记制度对未成年人工的使用和特殊保护实行登记制度。1． 用人单位招收使用未成工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动保障行政部门办理登记。劳动保障行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年...

一、女工生育医疗费(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。(3)异地分娩的医疗费用，低于定...

一、女职工特殊劳动保护女职工特殊劳动保护劳动法有具体的规定，主要是以下几个方面：我国《劳动法》第58条规定：“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。”第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事...

一、女职工禁忌从事的劳动范围女职工禁忌从事的劳动范围：1、矿山井下作业；2、森林业伐木、归楞及流放作业；3、《体力劳动强度分级》标准中第ⅳ级体力劳动强度的作业；4、建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；5、连续负重（指...