劳务合同解除怎么办理

一．协商解除劳动合同的规定协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”《合同法》第93条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。”不管是《劳动法》还是《合同...

一、什么是协议解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第 24条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。从该条立法来看...

一、劳动者主动辞职的法律效力实践中会有劳动者因种种原因向单位提前30天提出书面辞职申请，用人单位接受，后续上班的过程中由于情况发生变化或单位挽留，30天内又申请撤销或收回辞职申请的特殊情况，这种撤销、撤回行为是否有效，单位应如何维护自己的合法权...

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。都知道用人单位和劳动者双方都可以解除劳动合同，那么，单位解除劳动合同的情形有哪些？单位解除劳动合同应如何补偿呢？下文会为...