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劳动合同法规定婚假
劳动 2013-12-24
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法邦网劳动专题为您提供劳动合同法规定婚假、规定的非工伤病假期是多久等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。
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什么情况下有探亲假,探亲假期待遇如何?
一、什么情况下有探亲假探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的...
产前假的工资标准是怎样的,产假的工资标准是怎样的?
一、产前假的工资标准是怎样的?(一)女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资...
晚婚晚育产假多少天,产假工资怎么支付?
一、晚婚晚育产假多少天产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚...
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一、带薪年休假能休多少天带薪年休假,简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日...
职工享受年假的条件是什么,哪些情形下不能享受年假?
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