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工伤工作不足十二月如何计算
劳动 2013-12-24
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一级伤残赔偿标准是什么,二级伤残赔偿标准是怎样的?
一、一级伤残赔偿标准是什么?待遇标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金...
工伤复发有什么待遇,因公死亡的待遇是什么?
一、工伤复发有什么待遇?工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受医疗待遇。二、因公死亡的待遇是什么?职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工...
什么是因工死亡待遇,因工死亡待遇的内容有哪些?
一、什么是因工死亡待遇因工死亡待遇是指职工因工伤事故直接导致死亡、停工医疗期间死亡、工伤旧伤复发死亡(包括1—4级伤残职工停工留薪期满后死亡),社会保险经办机构支付给工伤职工所供养亲属的相关待遇。二、因工死亡待遇的内容因工死亡待遇包括:丧葬补助...
一级至四级伤残待遇有哪些,五级至十级伤残待遇如何?
一、一级至四级伤残待遇有哪些职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九十,...
劳动者单方解除劳动合同,企业单方解除劳动合同怎么办
一、劳动者单方解除劳动合同怎么办劳动者在任何情况下,只要提前30日以书面形式通知用人单位,就可以提出解除劳动合同。这一规定给予了劳动者极大的单方解除权,目的是保护劳动者在劳动关系中的弱者地位。可以看出,法律在这一点上已经充分考虑了劳动者的自主...
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