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可以用年休假代替事假吗
劳动 2013-12-24
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企业都要安排职工年休假吗,年休假工资待遇如何计算?
一、企业都要安排职工年休假吗我国劳动法规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,单位应当保证职工享受带薪年休假。也就是说机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
晚婚晚育产假多少天,产假工资怎么支付?
一、晚婚晚育产假多少天产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚...
哪些劳动者可以享受带薪年休假,带薪年休假工资怎么算
一、哪些劳动者可以享受带薪年休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:(一)职工累计...
女职工可休多久的产假,女职工在产假期间待遇如何?
一、女职工可休多久的产假?《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。第4条规定:“不得在女职工...
哪些员工不享受当年的年休假,如何计算年休假工资?
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