可以用年休假代替事假吗

一、年假天数怎么计算？（一）对于老员工的规定：根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假（下称年休假）。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已...

一、什么是延长工作时间所谓延长工作时间是指在企业执行的工作时间制度的基础之上的加班加点。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。用人单位由于生产经营需要，可根据《劳动法》第41条的规定，经与工会和劳动者协商（协商是企业决定延长工作时间的程序）...

一、职工享有哪些休息休假的权利（一）法定节假日的规定法定节假日是法律法规规定劳动者休假的时间。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令270号）的规定，我国的法定节假日主要有：1、新年，放假1天（1月1日）；2、春节，放假3天（农历正月初一、初二...

一、劳动者享有哪些病假待遇1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动...