法邦网—法律专题

女工生育休假怎样写

劳动     2013-12-24 阅读 : 1497

法邦网劳动专题为您提供女工生育休假怎样写、可以用年休假代替事假吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门女工生育休假怎样写知识
  • 哪些情况职工可休假,公司能否将休假分解为每天半小时

    一、哪些情况职工可休假《职工带薪年休假条例》第一条中已经明确其立法目的为:为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。一方面,年休假应当按天计算。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
  • 法律对女职工产假是如何规定的,未婚怀孕能否请产假

    一、法律对女职工产假是如何规定的国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定,“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基...
  • 享受探亲假的条件有哪些,探亲假的期限有多久

    一、享受探亲假的条件有哪些是不是所有的人都可以享受探亲假的待遇呢,其实不是的,《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须符合一定的条件,下面我们一起了解下吧。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1、主体条...
  • 晚婚晚育产假多少天,产假工资怎么支付?

    一、晚婚晚育产假多少天产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚...
  • 劳动者的带薪年假有几天,申请带薪年假的条件是什么

    一、劳动者的带薪年假有几天职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作...
热门女工生育休假怎样写咨询

女工生育休假怎样写热点推荐

回到顶部