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带薪年假扣除当天绩效奖金
劳动 2013-12-24
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法邦网劳动专题为您提供带薪年假扣除当天绩效奖金、工作十年有多少年假等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。
热门带薪年假扣除当天绩效奖金知识
劳动者探亲假的待遇,劳动者探亲假的工资如何计算
一、劳动者探亲假的待遇根据相关法律规定,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年休假一次,假期20天(如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年休假一次,假期为45天)...
职工何种情况下享受带薪年休假,何种情况下不享受?
一、职工何种情况下享受带薪年休假?根据《企业职工带薪年休假实施办法》《国务院关于职工休假问题的通知》《职工带薪年休假条例》等关于职工带薪年休假的相关法律法规规定,是否享受带薪年休假与职工的工作时间长短有关。具体情况是:(一)确定职工休假天数...
劳动者怎么休病假,用人单位如何处理病假员工?
一、劳动者怎么休病假病假期是指员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间,也就是员工休了多长时间的病假,病假期就算多长时间。病假与劳动关系的存续密切相关,只有存在劳动关系,才有病假。鉴于员工身体不适必须休病假,实践中,这一现象主要是通...
女职工产假能休多少天,单位不给休产假怎么办?
一、女职工产假能休多少天凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者,享受不少于90天的产假,其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天,单产例外),产后休息75天。(二)难产者,增加产假15天。(三)多胞胎生育者,每多生育...
如何计算年休假的工作年限,如何确定享受年休假的时间
一、如何计算年休假的工作年限根据《职工带薪年休假条例》规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单...
热门带薪年假扣除当天绩效奖金咨询
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