法邦网—法律专题

员工到达退休年龄单位辞退

劳动     2013-12-24 阅读 : 4606

法邦网劳动专题为您提供员工到达退休年龄单位辞退、被单位辞退工伤补助等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、经济补偿金、赔偿金相关法律咨询。

热门员工到达退休年龄单位辞退知识
  • 经济补偿计算基数怎么确定,经济补偿计算标准是什么?

    一、经济补偿计算基数怎么确定计算经济补偿时,工作满一年支付一个月工资。关于一个月工资是劳动者本人月工资、本企业的职工月平均工资还是当地月平均工资,在劳动合同法制定过程中进行了讨论和研究,最后规定月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月...
  • 劳动权益被侵犯怎么办,用人单位应如何支付经济补偿金

    一、劳动权益被侵犯怎么办劳动权益是指劳动者依照劳动法、法规的规定应该享有的各项权益。根据《劳动法》和《企业职工劳动权益保障规定》规定,职工的合法权益被侵害时,被侵害人可以选择以下途径保护自己的合法权益:1、向劳动部门和工会投诉;2、向劳动调解...
  • 经济补偿金与赔偿金一样吗,补偿金与赔偿金能否并用?

    一、经济补偿金与赔偿金一样吗经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付,劳动法及相关法律没有规定员工向用...
  • 经济补偿金的支付条件是什么,怎么计算经济补偿金?

    一、经济补偿金的支付条件是什么经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗...
  • 劳动合同期满后有补偿金吗,解除合同该付补偿金吗?

    一、劳动合同期满后有补偿金吗首先,我国劳动法第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形有以下几种:第一:经当事人协商一致,劳动合同解除;第二:劳动者患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事单位另...
热门员工到达退休年龄单位辞退咨询

员工到达退休年龄单位辞退热点推荐

回到顶部