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工伤事故员工不上班

人力资源 2013-12-24 阅读 : 2521

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工伤私了协议有效吗，如何进行工伤事故预防？

一、工伤私了协议有效吗对于雇员受伤后在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题，对此我国法律目前没有明确的规定。但是，从我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》以及最高法院的相关司法解释来看，可以认为雇员受伤后在医疗期间与顾主不公...
工伤死亡职工抚养哪些亲属，工伤死亡赔偿金如何计算？

一、工伤死亡职工抚养哪些亲属第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹...
用人单位如何进行女工保护，单位如何防范工伤法律风险

一、用人单位如何进行女工保护女性由于身体的特殊性，法律禁止女职工从事有关繁重体力劳动的作业，并对经期．怀孕期．生育期．哺乳期“四期”给予特别保护。工作中，企业应规范以下三点：（1）合理安排女职工的工种和工作。《劳动法》第59条规定：“禁止安排...
申请工伤认定需要提供的材料，工伤问题该如何处理？

一、申请工伤认定需要提供的材料向申请工伤认定时，需要提供以下材料：（1）劳动关系证明。即用来证明你和发生工伤事故的工厂存在劳动关系的证明。能够作为劳动关系证明的材料包括：厂证、劳动合同、工作证、工资单、工资卡、工卡等。复印有工友身份证和厂牌...
停工留薪期为多长，停工留薪期能否解除劳动合同？

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