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人力资源 2013-12-24 阅读 : 1212

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辞职需要办理哪些手续，辞职应注意什么问题？

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裁员纠纷引发的恶性事件，裁员纠纷注意防范什么？

裁员纠纷引发的恶性事件有哪些1、群体性治安事件在经济大环境不好的形势下,企业面临更大的生存压力,劳动者面临更加严峻的就业形势,双方对诉讼结果的承受能力降低,劳资双方对利益的诉求导致在裁员补偿等问题上难以通过协商方式达成一致。司法机关即使介人,其审...
无效劳动合同怎么处理，无效劳动合同裁员如何操作？

一、无效劳动合同怎么处理随着就业压力的加大,极个别劳动者为了获得职位,用假资历证明欺骗用人单位与其缔结劳动合同,符合《劳动合同法》规定的“以欺诈、威胁和乘人之危”的手段签订劳动合同的情形。对此,用人单位可根据企业岗位需要作出不同处理：(1)劳动者...
劳动关系是什么，如何约定合同终止条件？

一、劳动关系是什么劳务关系是一般民事法律关系,依具体劳务内容不同而适用不同的民法规范。在劳务合同的履行阶段,双方是平等主体,单位不再是以管理者的身份出现,而是用合同条款约束对方。二、如何约定合同终止条件只要符合双方约定及法律的规定,用工单位即可...
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