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自动离职处分通知
人力资源 2013-12-24
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热门自动离职处分通知知识
员工违约离职会怎么样,员工违约离职的法律后果
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷“跳槽”,是适应市场经济的需要的,但是,这种择业自由应该以尊重和不违反劳动合同为前提...
劳动者解除劳动合同的条件,劳动者如何解除劳动合同?
一、劳动者解除劳动合同的条件根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:1...
什么叫辞职,辞职和辞退有什么不同之处?
一、什么叫辞职辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求...
劳动者跳槽是否必须支付违约金,员工跳槽要扣工资吗?
一、劳动者跳槽是否必须支付违约金年过了,你想跳槽吗?一项调查显示,春节后,63%的人准备跳槽,对薪酬不满则是最大诱因。其中,21.5%的人是因为对年终奖不满意,打算跳槽另寻东家。但“跳”的过程中劳动者与单位容易“纠缠不清”。“跳槽”是劳动者职业选...
公司出具离职证明内容要真实,不然会有大麻烦!
【案例】某公司与员工签订了为期5年的劳动合同。第3年,由于公司决策转型,免去该员工主管职务,但承诺其工资待遇保持不变。此后,该员工工作态度消极,对领导工作安排也置之不理。还还多次出现严重违反公司规章制度,已经累计达到公司制度中可解除劳动合同的...
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