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员工工伤报销申请报告
人力资源 2013-12-24
阅读 : 3717
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工伤事故处理程序有哪些,工伤事故处理流程
工伤事故处理程序有哪些?主要包括以下几个流程:1、工伤认定程序发生工伤后用人单位不申请工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请,劳动者要提出与用人单位存在劳动关系的证据。劳动者提出工伤申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。劳动者...
出差交通事故算不算工伤,交通事故的工伤认定
出差发生的交通事故属于工伤吗?如果算的话,该如何进行工伤认定呢?下面为您详细介绍。根据《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)第八条中有如下鉴别:“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:……(八)因公外出期间,由于...
如何办理工伤保险,工伤保险的办理程序
如何办理工伤保险?工伤保险的办理程序大概如下:根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的...
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享受工伤保险的情形有哪些,不得认定工伤的情形有哪些
一、享受工伤保险的情形《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因...
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