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劳动人民劳动服务费
人力资源 2013-12-24
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如何规范劳务派遣,劳务派遣我国法律有什么规定?
在劳务派遣用工方式中,涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体,而劳务派遣单位以及用工单位,都是营利性单位,趋利性是其天性。这三者的法律关系较为复杂,通常劳务派遣单位以及用工单位也不在同一个地方,那么,派遣单位将派遣劳动者的...
签订劳务派遣合同应注意什么,劳务派遣合同注意事项
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,实践中,签订劳务派遣合同应注意的事项主要包括六个方面:第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合...
如何签订劳务派遣合同,签劳务派遣合同有什么注意事项
如何签订劳务派遣合同,在签劳务派遣合同时,需要注意什么事项?《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”...
劳务派遣用工的好处,劳务派遣用工程序是怎样的?
一、劳务派遣用工的好处(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了”集天下优才为我用”的平台,从而为用工单位提高劳动生产率创...
劳务派遣人员的社保谁来负责,用工单位有哪些义务?
一、劳务派遣人员的社保谁来负责劳务派遣人员缴纳各项社会保险。《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的...
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