员工自动离职申请书

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳槽”，是适应市场经济的需要的，但是，这种择业自由应该以尊重和不违反劳动合同为前提...

员工怎么解除劳动合同？有关员工解除劳动合同的手续怎么办理的问题，下面为大家详细介绍：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除...

一、如何妥善处理离职问题离职是劳动争议发生最多的环节。为了避免纠纷，弥补员工离职给企业带来的损失，HR部门应当从以下几方面入手：1、熟知合同解除的法律规定，严格依法办事，规范操作程序。比如，员工患病或者非因工负伤，要辞退的话必须符合法律规定的...

一、劳动者能否单方解除劳动合同有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四...